Основни дейности
Дейностите в проекта са насочени към предоставяне на иновативно и качествено обучение в докторските програми за повишаване на мотивацията и пригодността за академична и научно-изследователска кариера на докторантите в МУ - Пловдив и създаване на устойчиви партньорства между Университета и научно-изследователски и бизнес структури в областта на медицината, фармацията и общественото здраве на регионално и национално ниво за осигуряване на условия и възможности за научно-изследователска кариера на докторантите. Проектът ще допринесе и за повишаване качеството на научните разработки на докторантите и развитието на научния потенциал в МУ – Пловдив чрез подобряване условията за обучение и научно-изследователска работа.
| 1. | Разработване на обучителен модул „Ключови компетенции за успешна академична и научно-изследователска кариера” |
| 2. | Провеждане на групови обучения за всички представители на целевата група в серия от семинари на модула „Ключови компетенции за успешна академична и научно-изследвателска кариера” |
| 3. | Провеждане на практическо обучение за всички представители на целевата група в модул „Основи на научния експеримент” |
| 4. | Подкрепа за представителите на целевата група по индивидуален план за кариерно развитие |
| 5. | Създаване и поддържане на контакти с научни, изследователски и бизнес организации в областта на медицината, фармацията и системата на здравеопазването като благоприятна среда за успешнапрофесионална реализация на докторантите в академична или научно-изследователска кариера |
| 6. | Активна промоция („маркетинг”) на докторантите пред потенциални работодатели и партньори в бъдещи съвместни проекти с цел подпомагане професионалната им реализация в научно-изследователския сектор |
Публичност и информираност за проекта
В управлението и изпълнението на проекта ще бъде използван пълния ресурс на създадената в университета структура за управление, докладване и отчитане на всяко ниво.
Съгласно посочените вътрешно-устройствени документи Университетът притежава значителен ресурс от действащи структури и органи, които могат пряко да се ангажират в изпълнението на проекта според екпертизата и компетенциите си: Органите на управление-ОС, АС, Ректор, Заместник ректори, КС и др.; Комисии и съвети за обсъждане и разработване на предложения и мерки за решаване на основни въпроси от дейността му, създадени на основание Устройствения правилник на Университета, които АС има правото да създава. Към момента функционират следните структури:
1) Комисия за управление и контрол на качеството на обучение;
2) Съвет по научно-изследователска дейност;
3) Съвет по международно сътрудничество и проекна дейност;
4) Административно стопански съвет.